Le collège employeur (FNOGEC et syndicats de chefs d’établissement) veut mettre fin unilatéralement au régime de prévoyance qui protège les enseignants de l’enseignement privé depuis un demi-siècle. Le contexte En juillet 2024, le collège employeur a dénoncé l’accord de prévoyance. […]
Lors de la première CCMA de l’année 2026, ils ont pris la parole avec conviction pour défendre vos droits et interpeller le rectorat sur des sujets qui vous touchent directement — notamment les pressions inacceptables exercées par l’enseignement catholique […]
AESH, 1 heure de travail = 1heure payée Les AESH ne sont pas tenues d’effectuer plus d’heures que celles prévues à leur contrat. toute heure en plus (surveillance d’examens, devoirs, sorties…) doit être récupérée ou payée, jamais dissimulée en «heures […]
Pour signer la pétition intersyndicale : c’est ici Document pour affichage: c’est ici La prévoyance est une couverture complémentaire essentielle qui protège les personnels face aux imprévus de la vie. Elle permet un complément de revenus en cas de réduction […]
PSC-Santé : les étapes jusqu’à mai 2026 en version imprimable Dispense d’affiliation : attestation sur l’honneur (MGEN MEN JSESR) À lire aussi : – La santé des agents et agents de l‘ESRE n’est pas une variable d’ajustement budgétaire Communiqué intersyndical […]
« Le point syndical : On ne lâche rien ! » en version imprimable
Salarié·es de roit privé, le point syndical : formation, droit du salarié, devoir de l’employeur ! en version imprimable
Temps de travail des enseignant·es : un engagement sans reconnaissance en version pdf DEPP – Note d’Information consacrée au temps de travail des enseignants DEPP – Idmachiche S., »Le temps de travail des enseignants », Document de travail – série études, n° […]
Vous êtes plusieurs à nous solliciter pour les demandes de dispense concernant la PSC. La CGT EP de l’académie de Montpellier vous répond. faire une demande de dispense
