Le collège employeur (FNOGEC et syndicats de chefs d’établissement) veut mettre fin unilatéralement au régime de prévoyance qui protège les enseignants de l’enseignement privé depuis un demi-siècle. Le contexte En juillet 2024, le collège employeur a dénoncé l’accord de prévoyance. […]
Contrat simple, droits complets : les enseignant·es doivent toucher le Ségur ! en version pdf La CGT-EP syndique les enseignant·es des établissements médico-éducatifs (IME, ITEP, DITEP, …). La complexité de leur statut fait qu’iels sont nombreux à avoir besoin de […]
Le maire RN nouvellement élu de Carcassonne n’a pas traîné pour s’attaquer à la démocratie et en particulier la démocratie sociale. Le droit de manifester existe à la seule condition d’être en accord avec la ligne politique du RN. C’est […]
Moins de moyens à la rentrée 2026 : dans le privé aussi en version pdf Diaporama de présentation de la DAF sur les moyens 2026 (04/02/2026) Budget EN : quels moyens pour la rentrée 2026 (1/02/2026) CCMMEP des moyens 2026… […]
2D Circulaire DEEP 2025-99 Temps partiel – année scolaire 2026-2027 mise à jour 11-12-2025_Optimized
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« Caractère propre » : le SGEC joue les victimes en version pdf
Prévoyance : kézako et ouvaton en version imprimable Maj 25 septembre 2025 – Communiqué du « Collège employeur » : la fin de l’accord prévoyance est repoussée au 31 décembre 2026 (au lieu d’octobre 2025) Les professeur·es de l’enseignement privé sous […]
PSC-Santé : les étapes jusqu’à mai 2026 en version imprimable Dispense d’affiliation : attestation sur l’honneur (MGEN MEN JSESR) À lire aussi : – La santé des agents et agents de l‘ESRE n’est pas une variable d’ajustement budgétaire Communiqué intersyndical […]
